Новости15.06.2022
Если вакансий нет, сведения в службу занятости можно не представлять. Документ Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 01.03.2022 № 88-4678/2022 по делу № 2-1013/2020 Комментарий Порядок и сроки сдачи отчетности работодателями в службу занятости населения регулируются Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее – Закон № 1032-1). Так, согласно п. 3 ст. 25 Закона № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять в службу занятости сведения по всем имеющимся вакансиям, а не только по рабочим местам, которые выделены для трудоустройства инвалидов (письмо Минтруда России от 05.03.2022 № 16-6/ООГ-686). Вопреки распространенному мнению, такие сведения необходимо было представлять и до 1 января 2022 года. Разница лишь в том, что ранее порядок представления этих сведений определялся региональным нормативным правовым актом. Информация предоставляется обо всех имеющихся свободных рабочих местах и вакансиях, независимо от того, предполагаются они к замещению или нет (письмо Минтруда России от 25.10.2017 № 14-1/В-953). При этом ни ранее, ни сейчас в законодательстве не было ответа на вопрос, нужно ли представлять нулевые сведения при отсутствии вакансий. Ответ на этот вопрос дал Восьмой КСОЮ в определении от 01.03.2022 № 88-4678/2022. Судьи указали, что при отсутствии вакансий никаких отчетов в службу занятости сдавать работодателю не нужно. Отметим, что если работодатель зарегистрирован и размещает сведения о вакансиях на портале "Работа в России", он считается проинформировавшим СЗН об отсутствии вакансии, если не разместил их на портале (п. 40 Правил, утв. постановлением Правительства России от 13.05.2022 № 867). 07.06.2022
Можно ли при введении нового штатного расписания снизить сотрудникам зарплату? Документ Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 24.03.2022 по делу № 88-6501/2022, 2-2463/2021 Комментарий Если по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, определенные сторонами условия труда не могут быть сохранены, их можно изменить по инициативе работодателя (ч. 1 ст. 74 ТК РФ). Такое изменение не может коснуться только трудовой функции работника. Воспользовавшись этим правом, работодатель изменил штатное расписание в организации, отменив разряды в должностях. Кроме того, он переименовал некоторые должности. Сотрудника уведомили об изменении названия должности и уменьшении зарплаты. В уведомлении указали причину: в связи с изменением организационных условий труда. Сотрудник не согласился с таким изменением, за что был уволен по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (в связи с отказом от работы в новых условиях). При этом работодатель не предложил увольняемому новые должности без разрядов, указав, что разряд по занимаемой должности до ее переименования был ниже. Новые должности являются для него вышестоящими. Определением от 24.03.2022 по делу № 88-6501/2022 судьи Шестого КСОЮ признали увольнение незаконным. Однако они не признали незаконным само по себе изменение штатного расписания и уменьшение зарплаты по должностям после переименования. В рассматриваемом случае нарушенным посчитали право на предложение другой работы. По мнению суда, работодатель обязан был предложить увольняемому новые должности без разрядов, поскольку отсутствие в названии разрядов говорит о том, что они равнозначны ранее занимаемой. 06.06.2022
С какого квартала упрощенцу переходить на общий режим, если допустимая доля участия организаций в его УК превышена в мае? Вопрос аудитору Организация утратила право на УСН ("доходы минус расходы") по причине того, что в мае 2022 года доля участия в ее уставном капитале других организаций превысила 25 % и составила 40 %. За какой период сдавать отчетность по общей системе налогообложения? Комментарий Организация должна уплачивать налоги по общей системе налогообложения со II квартала 2022 года. Объяснение следующее. Организация на УСН утрачивает право на спецрежим, если по итогам отчетного (налогового) периода доля участия других организаций в ее уставном капитале превысила 25 %. Право на УСН утрачивается с начала квартала, в котором допущено несоответствие требованию (пп. 14 п. 3 ст. 346.12 НК РФ, п. 4 ст. 346.13 НК РФ). О переходе на иной налоговый режим необходимо сообщить в налоговую инспекцию в течение 15 календарных дней по истечении отчетного (налогового) периода (п. 5 ст. 346.13 НК РФ). В данном случае это нужно сделать не позднее 15.07.2022. Декларацию по УСН за I квартал 2022 года следует представить не позднее 25 июля 2022 года (п. 3 ст. 346.23 НК РФ). Кроме того, следует исчислить и уплатить суммы налогов в соответствии с иным режимом налогообложения (общая система) за тот квартал, в котором право на применение УСН было утрачено (в данном случае – II квартал 2022 года). Налоги рассчитываются и уплачиваются по правилам, установленным для вновь созданных организаций или вновь зарегистрированных предпринимателей. Пени и штрафы за несвоевременную уплату ежемесячных платежей в течение того квартала, в котором осуществлен переход на иной режим налогообложения, не уплачиваются (п. 4 ст. 346.13 НК РФ). Налог на прибыль Первым отчетным периодом по налогу на прибыль для организаций будет период с 1 января по 30 июня 2022 года (полугодие). Авансовые платежи исчисляются исходя из прибыли, полученной во II квартале 2022 года. Организация может уплачивать ежеквартальные авансовые платежи, если выручка от реализации не превысила 5 млн руб. в месяц либо 15 млн руб. в квартал (п. 5 ст. 287 НК РФ). Уплатить авансовый платеж за полугодие 2022 года необходимо не позднее 28 июля 2022 года. Декларацию по налогу на прибыль за полугодие 2022 года необходимо представить не позднее 28 июля 2022 года (ст. 55 НК РФ, ст. 285 НК РФ, п. 1 ст. 287 НК РФ, п. 3 ст. 289 НК РФ). При переходе с УСН на ОСН и расчете налоговой базы по налогу на прибыль по методу начисления необходимо учитывать особенности переходных доходов и расходов (см. здесь). НДС НДС по облагаемым операциям организации необходимо исчислять с 1 апреля 2022 года (п. 4 ст. 166 НК РФ, п. 1 ст. 167 НК РФ). Организации необходимо представить декларацию по НДС за II квартал 2022 года. Декларация подается не позднее 25 июля 2022 года (ст. 163 НК РФ, п. 5 ст. 174 НК РФ). Особенности исчисления налоговой базы по НДС при переходе с УСН на ОСН см. здесь. В связи с тем что в период применения УСН организация не была плательщиком НДС, по нашему мнению, необходимо внести изменения в договоры с контрагентами, указав цену товаров (работ, услуг) с НДС. Если скорректировать цену не получится, придется заплатить НДС за счет своих средств. По мнению Минфина России, НДС необходимо исчислять сверх цены по ставке 20 или 10 %. Однако, по мнению ВС РФ, НДС следует исчислять с применением расчетной ставки (Определение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 16.04.2019 № 302-КГ18-22744, п. 30 Обзора судебной практики ВС РФ № 1 (2019), (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.04.2019). 03.06.2022
Сколько может работать совместитель по трудовым договорам? Документ Письмо Минтруда России от 17.05.2022 № 14-6/ООГ-3230 Комментарий Продолжительность работы сотрудника по каждому трудовому договору по совместительству не должна превышать 4 часов. По совместительству сотрудник выполняет другую регулярную оплачиваемую работу по трудовому договору в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). При этом Трудовой кодекс РФ и другие нормативные правовые акты не ограничивают количество заключаемых трудовых договоров по совместительству как у того же работодателя (внутреннее совместительство), так и у другого работодателя (внешнее совместительство). Работа по совместительству не может превышать 4 часов в день. В то же время если сотрудник не должен выполнять основную работу, то он может отработать по совместительству полный рабочий день. Кроме того, в течение месяца или иного учетного периода продолжительность рабочего времени по совместительству не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников за соответствующий период (ч. 1 ст. 284 ТК РФ). Указанные ограничения не применяются в случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 284 ТК РФ. Специалисты Минтруда России пояснили, что ограничение продолжительности работы не более 4 часов в день применяется по каждому трудовому договору о совместительстве. При внутреннем совместительстве учет рабочего времени необходимо вести по каждому трудовому договору отдельно. В статье 284 ТК РФ нет оговорки, что ограничение рабочего времени совместителя следует соблюдать по совокупности работ по совместительству. Следовательно, продолжительность рабочего времени совместителя ограничивается по каждой его работе по совместительству, а не по их совокупности (письмо Роструда от 19.11.2012 № ПГ/8814-6-1). Таким образом, установленное ограничение продолжительности рабочего времени совместителя (не более 4 часов в день) должно учитываться по каждому месту работы по совместительству. 01.06.2022
Когда электронные документы подписывать квалифицированной подписью, а когда простой? Документ В приказе Минфина России от 15.04.2021 № 61н приведен перечень унифицированных форм электронных первичных учетных документов класса 05. Какие документы подписывать усиленной подписью, а какие обычной? Комментарий В пункте 32 СГС "Концептуальные основы", утв. приказом Минфина России 31.12.2016 № 256н, предусмотрено два вида электронных подписей: простая электронная подпись (далее - простая ЭП); квалифицированная электронная подпись (далее - КЭП). Простой ЭП является электронная подпись, которая посредством использования кодов, паролей или иных средств подтверждает факт формирования электронной подписи определенным лицом (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ, далее - Закон № 63-ФЗ). Для получения простой ЭП не требуется установки дополнительного программного обеспечения и сертификатов электронной подписи. К примеру, в редакции 2 программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" простая ЭП устанавливается посредством настройки пользователей информационной базы. Иными словами, пользователь заходит в информационную базу под своим логином и паролем и подписывает электронный документ. После этого в программе в форме электронного документа отображается информация о пользователе (пользователях), которые поставили на электронном документе свою простую ЭП. Понятие квалифицированной электронной подписи дано в п. 4 ст. 5 Закона № 63-ФЗ. Ее основное отличие от простой ЭП в том, что у КЭП имеется ключ электронной подписи (уникальная последовательность символов для создания электронной подписи) и ключ проверки электронной подписи (уникальная последовательность символов, однозначно связанная с ключом электронной подписи и предназначенная для проверки подлинности электронной подписи), указанный в сертификате. Таким образом, простая ЭП обеспечивается логином и паролем при входе в базу, а КЭП нужно получать в удостоверяющем центре. Согласно методическим указаниям по формированию и применению унифицированных форм электронных документов (приложение 5 к приказу Минфина России от 15.04.2021 № 61н, далее - Методические указания, Приказ № 61н) электронные первичные учетные документы и электронные регистры бухгалтерского учета составляются в форме электронного документа, подписанного КЭП, либо, в случаях, предусмотренных Методическими указаниями, простой ЭП. Документы, которые составляются комиссионно, подписываются членами комиссии простой ЭП, председателем комиссии - КЭП, утверждаются руководителем учреждения с применением КЭП (пп. 13, 23, 31, 40, 43, 48 Методических указаний): акт о консервации (расконсервации) объекта основных средств (ф. 0510433); акт о признании безнадежной к взысканию задолженности по доходам (ф. 0510436); решение о списании задолженности, не востребованной кредиторами со счета __ (ф. 0510437); решение о прекращении признания активами объектов нефинансовых активов (ф. 0510440); решение об оценке стоимости имущества, отчуждаемого не в пользу организаций бюджетной сферы (ф. 0510442); решение о признании (восстановлении) сомнительной задолженности по доходам (ф. 0510445). Решение о проведении инвентаризации (ф. 0510439) и изменение решения о проведении инвентаризации (ф. 0510447) подписываются ответственным исполнителем, подготовившим документ, простой ЭП, утверждаются руководителем учреждения (иным уполномоченным лицом) и подписываются КЭП (пп. 35, 52.5 Методических указаний). Ведомость группового начисления доходов (ф. 0510431), извещение (ф. 0510432), ведомость выпадающих доходов (ф. 0510838) подписывает КЭП ответственный исполнитель учреждения (пп. 9, 9.8, 64 Методических указаний). Акт приема-передачи объектов, полученных в личное пользование (ф. 0510434) подписывается КЭП лицом, ответственным за выдачу имущества в личное пользование (получение возвращенного имущества), и простой ЭП лицом, получившим имущество в личное пользование (возвратившим имущество) (п. 18 Методических указаний). Решение о признании объектов нефинансовых активов (ф. 0510441) подписывается членами комиссии простой ЭП, председателем комиссии - КЭП (п. 40.6 Методических указаний). Решение о восстановлении кредиторской задолженности (ф. 0510446) подписывается ответственными исполнителями учреждения и ответственным исполнителем финансово-экономической службы учреждения простой ЭП, утверждается руководителем учреждения (иным уполномоченным им лицом) КЭП (п. 52 Методических указаний). Акт о результатах инвентаризации наличных денежных средств (ф. 0510836) подписывается членами инвентаризационной комиссии простой ЭП, председателем инвентаризационной комиссии - КЭП, утверждается руководителем учреждения (иным уполномоченным им лицом) КЭП (п. 55 Методических указаний). Журнал операций по забалансовому счету __ (ф. 0509213) подписывается ответственным исполнителем простой ЭП, главным бухгалтером (иным уполномоченным им лицом) - КЭП (п. 69 Методических указаний). Карточка учета имущества в личном пользовании (ф. 0509097) подписывается ответственным лицом простой ЭП (п. 71.7 Методических указаний). Акт об утилизации (уничтожении) материальных ценностей (ф. 0510435) утверждается руководителем учреждения (уполномоченным им лицом) КЭП (п. 18 Методических указаний). С 01.01.2022 электронный документооборот должны применять учреждения и органы, передавшие полномочия по ведению бюджетного или бухгалтерского учета на основании решения Правительства России. Остальные учреждения должны применять новые электронные формы и регистры с 1 января 2023 года или ранее этой даты, если такие положения будут закреплены в учетной политике (п. 6 Приказа № 61н). В 2022 году формы унифицированных электронных первичных учетных документов применяются для составления первичных учетных документов на бумажном носителе в случаях (п. 6 приложения 5 к Приказу № 61н): если у учреждения нет организационно-технической возможности формировать и хранить электронные документы; если федеральными законами или иными нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления (хранения) документа исключительно на бумажном носителе. Одновременно электронный образ (скан копия) документа представляется лицу, на которое возложено ведение бухгалтерского учета. Унифицированные формы электронных регистров бухгалтерского учета в перечисленных случаях применяются для формирования документов на бумажном носителе. Листы регистров бухгалтерского учета, сформированных на бумажном носителе, должны быть прошнурованы и пронумерованы, количество листов заверяется руководителем (иным уполномоченным лицом) и главным бухгалтером учреждения (иным уполномоченным лицом), книга скрепляется печатью учреждения (при наличии). 27.11.2019
Какие товары нужно маркировать с 1 декабря 2019 г года? Документ Проекты постановлений Правительства РФ Комментарий ДС 1 декабря 2019 г года наступает очередной этап маркировки товаров. С этой даты Правительство РФ планирует обязательную маркировку следующих товаров (распоряжение Правительства РФ от 28.04.2018 № 792-р, см. новость): духи и туалетная вода (код ОКПД2 20.42.11) шины и покрышки (коды ОКПД2 22.11.11, 22.11.12, 22.11.13, 22.11.14, 22.11.15, 22.11.20) фотокамеры (кроме кинокамер), фотовспышки, лампы-вспышки (коды ОКПД2 26.70.12, 26.70.14, 26.70.17, 26.70.19) некоторые товары легкой промышленности (см. здесь) Однако по состоянию на 27.11.2019 Правила маркировки указанных товаров еще не утверждены. Соответствующие Проекты постановлений Правительства РФ только рассматриваются. Однако даже если к 1 декабря 2019 года Правила не примут, в этом нет ничего страшного, ведь прежде участникам оборота (это производители, импортеры, продавцы) необходимо зарегистрироваться в системе "Честный знак". Согласно текущей редакции Правил это необходимо сделать с 1 декабря 2019 года по 31 марта 2020 года (в отношении фототоваров – по 29 февраля 2020 года) включительно. Маркировать товары в обязательном порядке следует: с 1 июля 2020 года – товары легкой промышленности и парфюмерную продукцию (добровольно – с 1 апреля 2020 года) с 1 октября 2020 года – фототовары (добровольно – с 1 декабря 2019 года) с 1 ноября 2020 года – шины и покрышки (добровольно – с 1 декабря 2019 года) 17.04.2018
Заем может выдаваться путем перечисления денег третьим лицам по поручению заемщика. Документ Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 26.03.2018 № Ф01-547/2018 по делу № А82-746/2017 < Комментарий Две организации заключили договор займа, в котором указано, что заем предоставляется путем безналичного перечисления средств. После этого заемщик направил займодавцу письма с просьбой внести за него оплату по различным договорам, заключенным с третьими лицами. Займодавец эти просьбы исполнил, перечислив деньги контрагентам заемщика. Однако в установленный срок заемщик деньги возвращать отказался, указав, что по правилам ст. 807 ГК РФ договор займа считается заключенным с момента передачи денег, а по данному договору деньги в адрес заемщика не поступали. Арбитражный суд Волго-Вятского округа такой подход не поддержал. В постановлении от 26.03.2018 № Ф01-547/2018 по делу № А82-746/2017 судьи указали, что перечисление суммы займа не заемщику, а указанным им третьим лицам закону не противоречит и не делает договор займа незаключенным. А тот факт, что по указанию заемщика перечислялись именно средства займа, подтверждается следующим. Во-первых, данные в соответствующих платежных поручениях полностью совпадают с данными, которые заемщик привел в письмах, направленных займодавцу. Во-вторых, в этих "платежках" есть прямая ссылка на договор займа. Дополнительно суд отметил, что займодавец не обязан проверять, в каких отношениях между собой состоят заемщик и те лица, в адрес которых он просит перечислить деньги. Так, нет необходимости выявлять какие-либо денежные обязательства между заемщиком и получателями денежных средств, т.к. их наличие или отсутствие не влечет признания договора займа незаключенным. 16.04.2018
Как считать ЕНВД в торговом комплексе? Документ Постановление АС Поволжского округа от 06.02.2018 № Ф06-28701/2017 Комментарий Если предприниматель на ЕНВД осуществляет розничную торговлю через объект стационарной сети без торгового зала (торговый центр), то для целей исчисления ЕНВД физическим показателем является площадь торгового места (кв. м). Выделение в договоре аренды торговой и подсобной площадей не может изменить объекта налогообложения и не влияет на расчет налога, ведь по своим физическим характеристикам вся арендуемая площадь представляет собой торговое место и облагается ЕНВД. 30.08.2017
Можно ли подтвердить расходы документом с простой электронной подписью? По общему правилу расходы для целей налога на прибыль должны соответствовать требованиям ст. 252 НК РФ, то есть быть экономически обоснованными и документально подтвержденными. При этом из НК РФ не вполне ясно, можно ли использовать для этих целей документ, подписанный простой электронной подписью. В связи с этим финансисты в письме от 17.07.2017 № 03-03-06/1/45323 напомнили, что первичный учетный документ составляется на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). При этом информация в электронной форме, подписанная простой электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, в случаях, установленных законом или соглашением сторон (ст. 6 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ, далее – Закон № 63-ФЗ). Следовательно, хозяйствующие стороны при оформлении первичных документов могут организовать электронный документооборот, применяя простую электронную подпись. Это допустимо, если такая возможность предусмотрена законом или соглашением сторон (ст. 6 Закона № 63-ФЗ). Такие документы соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ и их правомерно использовать для подтверждения расходов по налогу на прибыль. 11.08.2017
Как зарегистрировать кассу без Интернета? По новым правилам ККТ можно зарегистрировать (перерегистрировать) в налоговой инспекции (п. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 22.03.2005 № 54-ФЗ): подав заявление в печатном виде, через Интернет (кабинет ККТ). Теперь налоговики позаботились и о тех, кто не хочет использовать для этих целей Интернет. Так, приказом от 29.05.2017 № ММВ-7-20/484@ (далее – Приказ) ФНС России утвердила форму заявления о регистрации (перерегистрации) ККТ, которую плательщик может подать в налоговую инспекцию в печатном виде. Приказом также установлены форма заявления о снятии ККТ с регистрации, форма карточки регистрации ККТ (о снятии ККТ с регистрации), а также порядок заполнения документов. 29.07.2017
Пени по взносам увеличат вдвое Пени взносам, которые платите в инспекцию, с 1 октября 2017 года надо считать по-новому. Если просрочка превысит 30 календарных дней, пени нужно рассчитать из 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Если просрочка 30 дней и меньше, ставка пеней — 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Налоговики начислят пени по новым правилам на задолженность, которая возникнет после 1 октября 2017 года (п. 4 ст. 75 НК РФ в ред. Федерального закона от 30.11.16 № 401-ФЗ). 12.05.2017
Уважаемые партнеры! Сегодня рассказываем про семинар 1С:БО 25-29 мая 2017 в цифрах, изучаем, как выбрать секцию для себя и в честь пятницы записываемся на "Монополию для 1С:БО". Новые правила любимой игры, "бухгалтерский" дизайн и масштабная игра на поле размерами 1х1 метр. Подробности читайте в группах 1С:БО в соц.сетях ВКонтакте https://vk.com/club_1c_bo Facebook https://www.facebook.com/Club.1C.BO/ 12.03.2017
♦Новая форма декларации платы за негативное воздействие 2017♦
В Росприроднадзор декларацию о плате за негативное воздействие представляют, лица, которые обязаны вносить плату в соответствии с п. 1 ст. 16.1 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ.
Напомним, что к ним относятся организации и ИП, ведущие деятельность, которая оказывает негативное воздействие на окружающую среду, за исключением лиц, ведущих деятельность исключительно на объектах IV категории.
Объекты IV категории – это объекты, оказывающие минимальное негативное воздействие на окружающую среду (п. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ).
Критерии отнесения объектов к категориям «вредности» установлены Постановлением Правительства РФ от 28.09.2015 № 1029.
Декларация за отчетный год сдается в электронном или бумажном виде не позднее 10 марта следующего года, т. е. за 2016 год срок представления отчета – 10.03.2017.
При наличии электронной подписи декларация представляется через веб-портал приема отчетности Росприроднадзора.
27.02.2017
Три основные цели, предполагаемые продвижение бизнеса в социальных сетях: 1. Увеличение количества продаж товара или услуги. 2. Продвижение бренда товара или услуги. 3. Повышение лояльности клиентов к компании. 22.02.2017
Продвижение бизнеса в социальных сетях – достаточно сложный и трудоёмкий процесс. На сегодняшний день 85% людей, у которых есть доступ в интернет, заводят аккаунты в различных соц.сетях и просиживают там огромное количество времени. Достоинства: 1. Малое капиталовложение. Стоимость одного привлечённого клиента через интернет намного ниже, чем при применении иных способов продвижения. Если в других методах для того чтобы: *заманить потенциальных клиентов, *основать сообщество, *провести беседу с потребителями. Требуется капиталовложение, то в и интернете можно обойтись и без расхода средств. 2. «Сарафанное» распространение. В какой-либо группе размещается интересная статья. Её прочитало 100 посетителей портала, из которых 11 поделились ссылкой уникальной работы со своими приятелями. Среди них тоже могут найтись те, кто поделится с другими приятелями и так далее. Именно в такие моменты и запускается вирусная программа, которая сделает бизнес в социальных сетях успешным. 3. Развитие. Продвижение собственного дела в интернете с каждым годом набирает огромную популярность, так как растёт число пользователей порталов. 4. Низкая конкуренция. Большинство фирм ещё не осознали всех плюсов, которые может принести бизнес в соц. сетях. Они не понимают, насколько это выгодно, так как такие методы приносят хорошую прибыль при минимальных капиталовложениях. Недостатки: 1. Не подлежит детальному анализу. Проанализировать подписчиков как, например, с помощью «Google Analytics» просто невозможно. В социальных сетях нельзя на 100% отследить действия каждого отдельного посетителя: откуда узнали страничке, или по какой ссылке перешли в группу. Маркетолог может оценить лишь количество посетителей и определить, по верному ли курсу совершается продвижение дела. 2. Контроль со стороны администрации. Если модераторы или администрация социальной сети посчитает, что определенная группа, сообщество как-то нарушает правила работы площадки, то ее могут заблокировать или ограничить в каких-либо других правах. Часто такие рамки мешают полноценному продвижению, приходится искать обходные пути. 3. Работник группы. Каждый проект требует контроля, даже (особенно), если он построен в интернете. Группа или сообщество должно иметь своего администратора. Потребуется нанять такого человека и платить ему зарплату. Если основатель или администратор группы не следит за страницей, то клиенты это прекрасно чувствуют, и сообщество быстро придет в упадок. Плачевно, но на оффлайн-репутации это тоже может отразиться. 13.02.2017
📝А вы задумывались, сколько можно заработать, передав рутинные функции и занимаясь только бизнесом? Команда профессиональных бухгалтеров возьмет вашу фирму на комплексное обслуживание. 09.02.2017
Не знаете, как правильно заполнить отчёт? Каждая ошибка может обойтись Вам штрафом. Наши специалисты заполнят отчёт без ошибок и отправят вовремя в соответствующие органы! 01.02.2107
Профессиональный календарь на февраль 2017 года В феврале 2017 года нас ожидают 18 рабочих и 10 выходных дней. В этом месяце мы отмечаем ряд профессиональных праздников: 6 февраля – Международный день бармена; 8 февраля – День российской науки (официальный праздник), День военного топографа в России; 9 февраля – День работника гражданской авиации (официальный праздник), Международный день стоматолога; 10 февраля – День дипломатического работника (официальный праздник); 12 февраля – Международный день брачных агентств; 13 февраля – Всемирный день радио; 14 февраля – День компьютерщика; 16 февраля – День архива Минэнерго России; 17 февраля – День Службы горючего Вооруженных Сил РФ; 18 февраля – День транспортной полиции России, День продовольственной и вещевой службы ВС РФ; 21 февраля – Всемирный день экскурсовода; 23 февраля – День защитника Отечества (официальный праздник); 27 февраля – День Сил специальных операций (официальный праздник). |
Контакты249038 г. Обнинск, ул. Любого, 9а, офис 105 (48439) 7-70-97 (48458) 3-80-27 soft-profi1@yandex.ru |
|
|